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            浙江省应急管理厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于开展全省应急管理系统先进集体和先进工作者评选工作的通知
            浙应急人事〔2019〕131号

            发布时间: 2019- 11- 28 浏览次数: 字体:[ ] 打印

            各市应急管理局、人力资源和社会保障局,省消防救援总队:

            全省应急管理系统积极顺应机构改革,聚焦应急管理核心业务,强化担当作为,有效保障全省安全生产、防灾减灾救灾形势持续稳定向好,为我省高水平建设、高质量发展提供了坚强的应急管理保障。为表彰先进、弘扬正气,激发全省应急管理干部职工的工作积极性和创造性,打造“除患必先、救援最前、应急为民”的应急铁军,省应急管理厅、省人力社保厅决定开展全省应急管理系统先进集体和先进工作者评选表彰活动。有关事项通知如下。

            一、评选范围和表彰名额

            (一)评选范围。

            先进集体评选范围:省应急管理厅内设机构和直属事业单位,全省市、县(市、区)、乡镇(街道)应急管理部门(机构)或内设机构;省消防救援总队内设机构和直属单位,全省市、县(市、区)消防救援队伍或内设机构,乡镇(街道)消防队(站、所)。

            先进工作者评选范围:省、市、县(市、区)应急管理部门机关及其事业单位在编干部职工,乡镇(街道)应急管理机构在编在岗专职人员;省、市、县(市、区)消防救援队伍及其直属单位在编干部、消防员;乡镇(街道)消防队(站、所)在编在岗人员。

            (二)表彰名额。

            全省应急管理系统先进集体50个,全省应急管理系统先进工作者100名。先进集体实行等额推荐;先进工作者实行差额推荐评选,原则上不超过表彰名额的120%(先进集体和先进工作者推荐名额分配表详见附件2)。

            二、评选条件

            (一)全省应急管理系统先进集体评选条件。

            1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神,坚定贯彻执行党的路线方针政策,主动向党中央看齐,牢固树立安全发展观念和红线意识,严格执行相关法律法规,贯彻落实中央、省委省政府有关应急管理工作的决策部署。

            2.忠实履行应急管理工作职责,积极创新工作方法,善于统筹协调,有效防范安全生产风险,在防范防治、应急救援、减灾救灾等工作中取得显著实绩。

            3.干部队伍整体素质良好,单位风气正,凝聚力、战斗力较强,受到上级部门、当地党委、政府和行政相对人的信任和好评;严格落实党风廉政建设“两个责任”,内部监督制约机制和各项制度健全,管理规范,纪律严明,作风过硬,廉洁高效,无违纪违法现象发生。

            (二)全省应急管理系统先进工作者评选条件。

            1.理想信念坚定,政治素质过硬,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,忠诚践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,坚持红线意识和底线思维,对应急管理工作有强烈的责任感和使命感。

            2.在排查治理安全隐患、预防生产安全事故、重大自然灾害或事故应急救援中表现突出,为?;す液腿嗣袢褐谏撇踩鞒鲋匾毕?。

            3.认真学习,勤于钻研,勇于创新,积极探索应急管理工作的新思路、新方法,业务素质和综合能力突出,努力破解发展难题,在工作中发挥骨干带头作用,敢于担当,善于作为,在关键时刻、急难险重任务面前站得出来、冲得上去,按照“除患必先、救援最前、应急为民”要求,在本职岗位上作出了显著成绩。

            4.自觉践行社会主义核心价值观,作风正派,品德高尚,克己奉公;2014年1月1日以来,未因生产安全事故被追究责任,无违纪违法行为记录和党风廉政方面问题。

            三、评选程序和要求

            省应急管理厅、省人力社保厅联合组成全省应急管理系统先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组(以下简称省评选表彰工作领导小组,详见附件1),负责评选表彰工作的组织领导和评审工作。省评选表彰工作领导小组办公室设在省应急管理厅人事处,负责评选表彰的日常工作。

            (一)评选程序。评选表彰工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、优中择优的方式进行。

            1.按照评选条件,拟推荐对象由所在单位党组织推荐,领导班子集体研究决定,并在本单位进行公示、时间为5个工作日。公示内容包括拟推荐对象基本情况和主要事迹。

            2.拟推荐对象按管理权限报应急管理部门、人力社保部门审核,自下而上逐级推荐,并由设区市应急管理局与人力社保局就推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及拟推荐对象的基本情况、事迹等进行审核,确定推选名单后在本地区进行公示、时间为5个工作日。推荐材料在规定时间内报省评选表彰工作领导小组办公室。全省消防救援队伍推荐上报工作由省消防救援总队负责;乡镇(街道)消防队(站、所)纳入所在地县级应急管理局统筹,推荐名单征求当地消防大队意见后报送。

            3.省评选表彰工作领导小组办公室对上报材料进行审核,确定拟表彰对象并经省评选表彰工作领导小组同意后在省应急管理厅门户网站公示,时间为5个工作日,公示内容包括拟推荐对象基本情况和主要事迹。

            4.公示无异议后,确定最终表彰对象。在推荐评选过程中,对推荐对象存在异议的,推荐地区和有关单位应认真进行调查,并尽快提出处理意见。如果不及时反馈意见,将取消推荐对象的评选资格。

            (二)评选要求。

            1.坚持面向基层和工作一线。评选表彰工作坚持面向基层应急管理机构以及长期在条件艰苦、任务繁重的应急管理一线工作人员。一般应推荐科级及以下干部,拟推荐处级干部的,须同时推荐一名科级及以下人选。处级干部人数控制在先进工作者总数的20%以内。省消防救援总队、杭州市、宁波市推荐处级干部情况需事前与省评选表彰工作领导小组办公室沟通,副厅级或者相当于副厅级以上单位和干部不参加评选。

            2.坚持评选条件,确保评选质量。推荐评选工作要严格坚持评选条件和标准,以政治表现、工作业绩、贡献大小和工作作风为主要衡量标准,优中选优。对推荐的先进工作者,须按照干部管理权限同步征求组织人事部门和纪检监察部门意见。在推荐评选过程中,要注重对典型人物事迹的宣传,努力把推荐评选过程转化为宣传先进、学习先进的过程,为评选表彰工作营造良好舆论氛围。

            3.严肃评选工作纪律。各推荐单位要严肃推荐评选纪律,严把事迹材料审核关,防止“弱势陪选”,严格杜绝带“病”表彰,杜绝暗箱操作。对在推荐评选过程中弄虚作假、谋取私利、收受贿赂等违纪违法行为,按照有关规定予以处理。对已授予先进集体或先进工作者表彰对象,如存在违纪违法行为的,将撤销其所获荣誉,并收回证书、奖牌。

            四、评选工作安排

            (一)部署落实。本次评选是机构改革应急管理组建到位后的首次评选工作,各地各部门要高度重视、精心组织,确保真正把先进集体和先进工作者评选出来,形成良好的工作导向。各级应急管理局和人力社保局要按照本通知要求及时沟通对接,主动协调落实好本地区先进集体和先进工作者评选工作。

            (二)组织实施。按照确定的原则和要求,由设区市应急管理局组织辖区内先进集体和先进工作者拟推荐对象的选定和相关材料审核工作,并按规定进行公示,公示完成后将相关材料分别上报。2019年12月13日前完成材料报送工作。

            (三)评选表彰。2019年12月底前省评选表彰工作领导小组确定表彰人员名单并进行公示,公示结束后发文进行表彰;适时颁发证书、奖牌。

            在推荐评选过程中,各级部门要组织对典型人物事迹的宣传,努力把推荐评选过程转化为宣传先进、学习先进的过程。省应急管理厅全程统筹做好评选表彰活动宣传保障工作,确保宣传有力度,深入人心。

            五、奖励方法

            省应急管理厅、省人力社保厅对评选出的先进集体授予“浙江省应急管理系统先进集体”称号,颁发奖牌;对评选出的先进工作者授予“浙江省应急管理系统先进工作者”称号,颁发证书,同时对先进集体和先进工作者进行全省通报表彰。

             

            浙江省应急管理厅    浙江省人力资源和社会保障厅

            2019年11月12日 

             



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